我们为员工创造了一个多样化，包容和安全的环境，并在生产基地所在的社区中产生积极的影响。

我们的目标是为所有人提供公平和机会。

我们将目标集中在工作条件，包容性，多样性和社区关系上。我们致力于到2030年实现这些目标。

从一开始，贝卡尔特就以人为本。我们的员工，我们服务的客户以及我们周围的社区。“以人为本”是关于我们实践的社会影响。这是关于授权和扶持我们在公司和社区中碰到的每个人，让他们为成功做好准备。

BeCare:全员无伤害@贝卡尔特

我们认为所有伤害都可以预防。我们的“全员无伤害”使贝卡特的每个人的安全和健康都成为所做一切的核心。BeCare是我们的全球计划，它指导我们进行这一旅程。它着重于提升风险意识并建立强大的SH＆E领导力，并转向相互支持和依赖的安全文化。我们致力于不断为我们的员工创造一个安全健康的工作环境。 

包容性和多样性

我们致力于创建包容不同文化，背景和观点的工作场所。无论差异如何，每个人都可以发挥全部潜力并成为自己。我们认为，多样性丰富了我们的文化，是创新和创造力的来源，是为每个人建立更美好的未来所必不可少的。

我们一起努力创造的环境，让每个人都有自主学习，成长和成功的机会。

我们使用组织机构和招聘实践，以确保整个贝卡尔特内部都有发展机会。