诚信行事
我们将透明度和问责制嵌入我们的所有合作业务中。
我们将透明度和问责制嵌入我们的所有合作业务中。
我们致力于遵循道德,公平和合法的流程,建立透明的公司治理体系和发布全面规范的报告。
贝卡尔特在三个方面设立目标:最高的道德标准、公平采购和透明度、治理和报告。我们承诺在2030年达成这些目标。
合规管理
战略供应商在ESG评级居领先地位
供应商签署《行为准则》
加强在价值链中的战略供应商与客户的合作关系
透明和全面完整的报告
诚实守信的行为是我们公司的核心价值观之一,也是我们可持续愿景不可或缺的一部分,它触及了我们业务的各个方面。致力于做正确的事。
诚信始于我们,在贝卡尔特的员工。我们的员工守则明确指导帮助员工每天做出正确的决定。我们致力于最高的道德标准,通过合规和公司治理方案嵌入这些标准。除其他合规风险和法规外,我们将重点放在诸如反贿赂,洗钱和保护员工,客户和其他与我们开展业务的第三方的个人数据保护等方面。
在做正确的事情时,我们与客户和供应商遵循相同的准则。我们希望我们的供应商加入我们的可持续发展旅程,签署供应商的行为守则,并符合在ESG评级居领先地位。
但是我们也知道,为了创造一个更美好的未来,我们需要协作。我们专注于以我们的工作方式(例如在我们的采购决策中)整合可持续性而不是与可持续发展相悖。要成为我们的战略合作伙伴,供应商必须与我们的可持续愿景相匹配,以便我们可以一起减少范围3的上游温室气体排放。这就是为什么在2021年,我们发起了首个全球可持续发展供应商活动,专注于线材供应商的碳排放。
自2011年以来,我们使用与GRI标准一致的年度可持续性报告来报告我们的可持续发展KPI。2022年3月,我们发布了第一份整合了可持续报告的年报。现在,我们正在为欧盟企业可持续发展报告指令(CSRD)做准备,以确保透明和完整。
我们的CDP和Ecovadis等评级得到了认可,多年来表现出稳步的改善。在可持续性标准页面上阅读有关其他可持续性评级的更多信息。
首席战略官(CSO)负责制定和推动我们的可持续发展战略,并在全球范围内定义和监督可持续目标的达成进展。可持续发展战略是我们集团战略不可或缺的一部分,该战略由贝卡尔特董事会确认。
它涉及集团和各个地区所有业务部门和职能部门,因此,业务部门的所有负责人都负责各自在其业务范围内的可持续发展路线图的实施。
部署可持续性战略中的具体角色和职责由全球可持续发展团队(由CSO领导)全球SH&E和采购团队(由COO领导),人力资源组织(由CHRO领导),沟通,投资者关系,投资者和社区关系团队(由CFO领导)和合规办公室团队(在首席执行官的领导下)。
诚信行事是我们与同事,客户,供应商,合作伙伴,投资者和我们所处社区的每一次互动中嵌入的核心价值之一。
我们支持联合国可持续发展目标(SDGs),这是地球面临的最紧迫,富于挑战的全球议程。
我们“诚信行事”的优先事项为联合国实现伙伴关系的合作、透明和诚信的目标做出了贡献。