我与贝卡尔特共成长的30年 ——亚洲研发中心技术运营经理徐明专访

“从一线生产到中心研发，从初级帘线技术员到全球帘线技术专家，徐明和贝卡尔特的三十年成长历程就像一首悠扬的舞曲，每一个舞动的节拍，都是一次对未知事物的尝试，都是下一个探索的起点，一步步的舞动，划出一条条绚烂多彩的风景线。”贝卡尔特集团高级副总裁俞志高先生是这么评价徐明的。

1994年，一个很偶然的机会，徐明了解到贝卡尔特的企业文化和行业龙头地位，被深深的吸引，成为了其中一员。徐明从一线生产开始，选择以工程师作为终身职业，因为技术研发是他个人的爱好和兴趣。工程师是一个有挑战性的工作，需要不断学习，战胜这些挑战之后的成就感和自豪感是他一直为之努力与坚持的动力。 “我喜欢参与设计、规划和实施过程，享受解决复杂问题和挑战的过程。” 徐明发自内心的热爱这份创造性的工作，投入了十二分的热情。

在贝卡尔特，不管是对新产品的客户应用问题的解决，还是通过持续性的工艺改进来提升产品的性能与表现，带领团队开发出多个有价值的商业秘密和专利，帮助工厂改善质量，降低成本，徐明不断学习和成长。2010年，他成为工厂技术经理，2012年，开始负责关键项目，2021年，他成为了亚洲研发中心技术运营经理。他坦言：“贝卡尔特提供了丰富的职业发展机会和挑战，让我能够为实现创新和进步做出一点自己的贡献。”

在贝卡尔特30年的岁月里，徐明第一个技术上的老师是比利时专家Ghislain Doornaert，他手把手地教如何开发一个新帘线产品工艺，如何解决技术问题，如何写报告……之后，他还经常得到来自总部的全球的技术培训和支持，扩展了全球视野。日常工作中，俞总对于业务和技术的理解，正直及培养下属的胸襟，深深的影响了徐明，让他继续努力并且尽力帮助其他人，以回报对他的支持和帮助。“在贝卡尔特，我体会到了公平、公正和包容的环境，得到了系统化的培训，努力付出对等的发展机会。30年来，我非常有幸能与一群优秀的同事，领导及企业共同成长。”

共事多年同伴眼中的他

“徐明一直认真勤恳，踏踏实实的，我们看着他从亲切的大哥变成了熟悉的大叔。” 亚洲研发中心行政主管仇曦娅笑嘻嘻地分享道。

“徐明总是细致、严谨、乐于学习。” 亚洲研发中心实验室总监贾玉心道。

与他共事近30年，同样任职于贝卡尔特亚洲研发中心的技术项目经理陈菊萍，作为他的夫人补充道：“他是个工作狂，工作是他的第一要务。孩子的学习教育都是我一人打理，他美其名曰‘有你在，我放心’。作为丈夫，我给他打85分吧：他性格特别好，总是乐呵呵的；工作之外，他就喜欢研究厨艺和看书。”

具备哪些特质更容易走上职业发展 “快车道？

每个人的发展都不完全相同，特长也各有差异。从自身经验出发，徐明建议，在扎实的技术能力和专业知识的基础上，要有持续学习和适应的能力。保持对行业趋势的敏感性，学习和掌握最新的技术、工艺和工程知识，并能够灵活适应变化的工作环境，保持自己在行业中的竞争力。其次，要“靠谱”，有解决问题的能力。现代人会面临各种复杂的问题和挑战，拥有良好的问题解决和分析能力，能快速有效地找到解决方案。第三，要有创新思维，提出新想法和解决方案的胆识。另外，要有团队合作和沟通能力，能有效地与他人合作，协调工作，在职业发展中更容易获得机会。徐明认为，发挥自己的特长，热爱所做的事，敢于承担职责，不断提升自己，每个人都可以走上职业发展的快车道。