沈阳园区员工斩获多项技能荣誉

近期，贝卡尔特沈阳 Campus 在技能人才培育领域再结硕果，4 名员工凭借过硬专业能力，分别在沈阳工匠评选、全国技能竞赛中斩获荣誉。这不仅是员工个人职业素养的高光体现，更印证了公司 “以匠心育人才、以技能强发展” 的人才战略成效，为企业高质量发展注入了强劲动能，也为行业技能人才培养树立了标杆。

一、沈阳工匠评选：三人斩获荣誉，匠心底色显担当​

在备受瞩目的沈阳工匠荣誉评选中，贝卡尔特三位员工凭借深耕岗位的坚守、精益求精的技艺与高度的职业责任感，成功斩获重要称号，彰显了公司技能人才队伍的硬实力：

·        BAP 技术部 高级工程师 金鑫同志，荣获 “沈阳市青年工匠”称号；

·        BAP 维修部 电气维修工 彭向军同志，荣获 “铁西区工匠” 称号；

·        BSAC 维修部 电气维修工 王树伟同志，荣获“铁西区青年工匠”称号；

二、全国技能竞赛：李帅斩获三等奖，技能风采耀全国​

在全国班组长管理技能大赛这一国家级竞技舞台上，BAP 维修部员工李帅凭借扎实的专业功底、出色的现场应变能力与系统的管理思维，一路过关斩将，最终斩获全国三等奖，将贝卡尔特技能人才的实力展现在全国班组长面前。赛后，李帅作为获奖选手接受行业采访，不仅分享了个人成长经验，更向外界传递了贝卡尔特技能人才的专业素养与精神风貌。

三、匠心传承需赋能

彭向军与李帅作为沈阳工厂 “SKY 高潜蓝领培养项目” 的核心学员，是公司 “人才赋能计划” 的生动缩影 —— 从项目中的系统学习，到岗位上的实践打磨，完美诠释了 “个人奋斗与公司赋能同频共振” 的成长逻辑，也为更多基层技能人才树立了 “从岗位走向更高舞台” 的成长标杆。公司为拥有这样兼具实力与担当的员工深感自豪，也为人才培养体系的成效倍感振奋。

我们始终坚信 “工匠精神需传承、需实践、更需赋能”，通过人才培养项目，为员工搭建技能提升平台、不断发掘个人潜力，助力员工在平凡岗位上创造不凡价值，与全体员工携手共创企业与个人的双向成就。

四、 总结未来展望：深化人才培养，赋能企业发展​

立足现有人才培养项目，面向企业高质量发展新需求，我们将持续深化人才战略，以 “系统化、精准化、长效化” 完善人才发展体系，为员工搭建可持续的学习成长平台，实现 “人才赋能企业、企业成就人才” 双向共赢。

期待更多贝卡尔特人在岗位发光，既实现职业理想，也为企业注入新活力、为行业技能提升献力，共同书写 “匠心筑梦、技能赋能” 新篇章！